آخرین خبرها از طرح ساماندهی کارکنان دولت
گام آخرِ طرح ساماندهی کارکنان دولت را در این خبر بخوانید.
طرح ساماندهی کارکنان دولت با هدف از بین بردن شرکتهای واسطه و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به مرحله اجرا رسیده است.
به گزارش «شایانیوز» و به نقل از اندیشه معاصر؛ به موجب طرح ساماتدهی کارکنان شرکت‌ها در سازمان‌های اداری حذف شده و استخدام به شکل پیمانی و رسمی صورت می گیرد.
گام آخرِ طرح ساماندهی کارکنان دولت
این طرح به منظور تامین امنیت شغلی و ساماندهی نیروهای شرکتی تصویب و به شورای نگهبان ارجاع داده شد و پس از چند نوبت رفت و برگشت میان مجلس و شورای نگهبان و انجام برخی اصلاحیه‌ها سرانجام جهت تایید نهایی به مجمع تشخیص مصلحت نظام رفت اما در مجمع تبصره ۲ طرح ساماندهی نیروهای شرکتی رد شد و همزمان زمزمه‌هایی مبنی بر احتمال ارائه لایحه جدید توسط دولت شنیده شد.
در همین راستا علی بابایی کارنامی ـ رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس طی روزهای اخیر اعلام کرد که طرح ساماندهی کارکنان دولت تا پایان سال تعیین تکلیف خواهد شد.
به گفته رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس، ساماندهی نیروهای شرکتی و قراردادی از اهداف مجلس و مطالبه مردم است و تا پایان سال جاری تعیین تکلیف شود.
آنطور که وی گفته این مساله یکی از اهداف مجلس و مطالبه مردم است که در دست پیگیری است و مجلس بنا دارد تا پایان سال جاری تعیین تکلیف شود.
به گفته رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس، براساس دیدگاهی که مجلس شورای اسلامی دارد و با همکاری دولت و هیات عالی نظارت مجمع تشخیص مصحلت نظام، همه کارکنان دولت که به طور مستقیم یا با واسطه تحت عنوان تامین نیروی انسانی با دولت و دستگاه‌های مشمول ماده ۲۹ قانون برنامه ششم توسعه قرار دارند،تعیین تکلیف خواهند شد.
بسیاری از کارشناسان و فعالان کارگری بر این باورند که اگر طرح ساماندهی کارکنان دولت و نیروهای شرکتی به ثمر برسد و عملیاتی شود، هم به نفع کارگر است هم به نفع کارفرماست چون شرکتهای واسطه جمع می‌شوند.
به زعم آنها این طرح هیچگونه بار مالی ندارد و موجب بزرگ شدن دولت نمی‌شود زیرا وقتی نیروی کار مستقیما با دستگاه اجرایی قرارداد می‌بندد و جذب می‌شود عملا واسطه از بین می‌رود چنانچه فلسفه طرح این است که واسطه‌ها حذف و نیرو به طور مستقیم با خود دستگاه قرارداد ببندد.
پیش از این علاء‌الدین رفیع‌زاده – رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور از تلاش دولت برای ساماندهی نیروهای شرکتی خبر داده و گفته بود: در حال جمع آوری اطلاعات نیروهای شرکتی هستیم و دولت در تلاش است راهکاری برای نیروهای شرکتی پیدا و آنها را ساماندهی کند.
هدف اصلی از طرح ساماندهی نیروهای شرکتی، ارتقای شرایط کار این افراد و ایجاد امنیت شغلی آنهاست و تصویب قانون می‌تواند به افزایش روحیه و انگیزه کار در میان کارکنان و تحول در سیستم اداری کمک کند. به موجب این طرح نیروهای شرکتی که در قالب شرکتهای حجمی و اصطلاحا تامین نیرو برای دستگاه‌ها کار می‌کردند مستقیم با خود دستگاه قرارداد می‌بندند و واسطه‌ها حذف می‌شوند.
آن مبلغی که شرکت‌ها تحت عنوان حقوق دریافت می‌کردند به حقوق کارکنان و نیروهای شرکتی افزوده می‌شود.
فلسفه نیروهای شرکتی این بود که دستگاه‌های اجرایی برای برخی کارهای حجمی خودشان از شرکت‌ها خرید خدمت انجام دهند.
آخرین وضعیت تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی
اندیشه معاصر نوشت: رحمت‌الله نوروزی با اشاره به آخرین وضعیت تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی اظهار کرد: در دولت‌های گذشته با اجرای طرح برون‌سپاری، تعدادی از کارکنان در قالب نیروهای شرکتی جذب دستگاه‌های اجرایی شدند.
وی با بیان اینکه شرکت‌ها ماهانه بین ۳۰ تا ۵۰ میلیون ریال از حق کارگران شرکت را دریافت می‌کنند، افزود: نیروهای شرکتی باید در قالب قرارداد مستقیم زیر مجموعه دولت در بیایند و پرونده نیروهای شرکتی یک بار برای همیشه بسته شود.
آخرین وضعیت تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی
نایب رییس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی بیان کرد: نمایندگان دوره یازدهم مجلس شورای اسلامی برای حل چالش نیروهای شرکتی به خوبی پای کار آمدند و اکنون مجلس دوازدهم نیز با تمام توان برای حل این دسته از نیروها پای کار است.
نوروزی افزود: پس از نشست با رییس سازمان امور اداری و استخدامی و سپس مذاکره و رایزنی با پزشکیان، قرار شد همه وزارتخانه‌ها و دستگاه‌ها، آمار نیروهای شرکتی را گردآوری کنند تا پس از جمع‌آوری آمار، نشست مشترکی بین سازمان امور استخدامی و کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی برگزار شود.
وی تاکید کرد: رییس جمهور دستور داد آمار نیروهای شرکتی در مدت ۱۰ روز گردآوری شود، سپس پس از مشخص شدن تعداد نیروها سایر پیگیری‌ها انجام شود.
نایب رییس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی آخرین وضعیت طرح همسان‌سازی حقوق بازنشستگان را تشریح کرد و گفت: برای حل این مساله، کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی جلسات مختلفی با وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و مدیرعامل صندوق بازنشستگی و مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی برگزار کرد و با توجه به نظر موافق دولت و نمایندگان در صحن علنی، همسان‌سازی حقوق بازنشستگان در دستور کار قرار گرفت.
نوروزی با بیان اینکه بازنشستگان در برهه‌های مختلف برای توسعه کشور تلاش کردند، یادآور شد: تاکید رهبر معظم انقلاب نیز توجه به این قشر و کوچک نشدن سفره آنان در شرایط تورم است که با توجه به این مسائل، همسان‌سازی حقوق بازنشستگان برای امسال و سال آینده لحاظ شده و بودجه آن هم تامین شده است.
در این زمینه، «علی بابایی» کارنامی رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس در خصوص طرح ساماندهی استخدامی کارکنان دولت گفت: این طرح در حال پیگیری است و مقرر شده است تا پایان سال تعیین تکلیف شود.
وی بیان کرد: همه کارکنان دولت که به طور مستقیم یا با واسطه تحت عنوان تامین نیروی انسانی با دولت و دستگاه های مشمول ماده ۲۹ قانون برنامه ششم توسعه قرار دارند تعیین تکلیف خواهند شد.
دیدگاه تان را بنویسید