خبری مهم درخصوص واریز معوقات رتبهبندی معلمان
ستاری فرد: برای پرداخت معوقات ملمان بازنشسته سال 1400 با سازمان برنامه و بودجه و صندوق بازنشستگی هماهنگیهای لازم انجام شد.
پیش از این و در تاریخ دوم تیرماه ۱۴۰۲، صادق ستاریفرد، معاون برنامهریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش، با اشاره به پرداخت معوقات رتبهبندی بازنشستگان سال ۱۴۰۰ اظهار کرد: برای پرداخت معوقات رتبهبندی معلمان بازنشسته سال ۱۴۰۰ با سازمان برنامه و بودجه و صندوق بازنشستگی هماهنگیهای لازم انجام و اعتبار مورد نیاز پیشبینی شد.
به گزارش «شایانیوز» و به نقل از ساناپرس؛ وی افزود: کسورات سهم صندوق و مطالبات به جا مانده بازنشستگان سال ۱۴۰۰ که مشمول رتبهبندی هستند، بهزودی پرداخت خواهد شد. برای پرداخت معوقات به ۲۶۰ میلیارد تومان اعتبار نیاز بود که تأمین شد. بخشی از آن بابت سهم کسورات تأمین اجتماعی و صندوق بازنشستگی کشوری است و بخشی نیز به مطالبات معلمان بازنشسته اختصاص پیدا میکند.
معاون برنامهریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش اضافه کرد: حدود ۴۲ هزار معلم بازنشسته سال ۱۴۰۰، یکم مهرماه بازنشسته شدند و به علت یک روز اختلاف مشمول طرح رتبهبندی نشده بودند و فرآیند محاسبه معوقات آنها به زمان بیشتری نیاز داشت که تلاش میکنیم مطالبات بهزودی پرداخت شود.
اعلام نتایج اعتراضات تا پایان تابستان
مجتبی هاشمی مدیرکل ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات وزارت آموزش و پرورش در پاسخ به این پرسش که به نظر میرسد با رسیدگی به اعتراضات برخی از معلمان به نتایج رتبهبندی نیز اتفاق خاصی رخ ندهد چون معلمی که مدارک و مستندات را در اختیار ندارد، چگونه میتواند آنها را به دست بیاورد، به تسنیم گفت: بنده نیز معتقدم باید به سراغ معیارهای جدیتر که مرتبط با رفتارهای معلمان بوده و قابلیت سنجش بهتری دارد، برویم!
وی ادامه داد: در مرحله پاسخگویی به اعتراضات، نظرات حوزههای تخصصی که در آییننامه نیز مشخص شده همانند انجمن اولیا و مربیان و شورای مدرسه اخذ میشود هماکنون کارگروهها در حال فعالیت هستند و به صورت روزانه گزارشها دریافت میشود، پیشبینی میشود تا پایان تابستان نتایج رسیدگی به اعتراضات مشخص شود.
۳۴ درصد معلمان معترض!
وی درباره اینکه چند درصد معلمان به رتبه خود اعتراض داشتند؟ گفت: از مجموع ۹۴۰ هزار معلم مشمول رتبهبندی، ۳۴ درصد معلمان به رتبه خود اعتراض داشتند البته باید توجه داشت که معلمان طبق قانون رتبهبندی، مجاز نیستند بالاتر از سنوات خود، رتبه دریافت کنند به عنوان مثال برای ۱۵ سال سنوات خدمت، سقف رتبه ۳ تعیین شده است اما برخی معلمان برای این اعتراض ثبت کردهاند در حالیکه ما در آموزش و پرورش موظف هستیم طبق قانون تعیین شده حرکت کنیم هر چند نظرات شخصی متفاوتی داشته باشیم.
(طبق قانون رتبهبندی معلمان، حداقل سابقه خدمت معلمی برای کسب رتبههای دانشیار معلم و استاد معلم به ترتیب (۱۵) و (۲۱) سال است. آموزشیار معلم، مربی معلم، استادیار معلم، دانشیار معلم و استاد معلم به ترتیب معادل رتبههای ۱، ۲، ۳، ۴ و ۵ است.)
بیشترین اعتراض معلمان به شاخصهای رفتاری و ارائه مدارک
هاشمی درباره اینکه بیشترین اعتراض معلمان به چه مواردی بوده است، متذکر شد: بیشترین اعتراضات مربوط به شاخصهای رفتاری و مواردی بود که مدیران مدارس درباره آنها اعلامنظر کرده بودند همچنین در بخشهای مرتبط با ارائه مدارک و با توجه به دشواری موجود در ارائه مدارک، شاهد ثبت اعتراضات بودیم.
وی در ادامه گفت: هماکنون در مرحله استقرار رتبهبندی هستیم و به دلیل اینکه بخشی از فرهنگیان معترض هستند، فرآیندها باید مبتنی بر شرایط گذشته باشد بنابراین در مرحله رسیدگی به اعتراضات نمیتوان معیار جدیدی را برای رسیدگی به اعتراضات تولید کرد و اصلاح آییننامه رتبهبندی معلمان باید بعد از گذراندن این مراحل باشد تا عدالت برای همه رعایت شود.
ی افزود: مرحله استقرار رتبهبندی معلمان شامل دو مرحله، اجرا و پاسخگویی به شکایات است و در پایان این مرحله باید تمام افراد به رتبه استحقاقی خود برسند و پس از آن در مرحله ارتقا، میتوان معیارهای جدید تدوین و آییننامه رتبهبندی را اصلاح کرد.
هاشمی با اشاره به اینکه رتبهبندی، نخستین تجربه نظام اداری کشور در حوزه کیفیتسنجی حرفهای معلمان است و طبیعتاً در حوزه اجرا اشکالاتی وجود دارد، گفت: بخشی از اشکالات نیز مرتبط با آییننامه و مقررات بوده و این موارد شناسایی شده است.
رتبهبندی باید معطوف به آینده باشد نه گذشته
مدیرکل ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات وزارت آموزش و پرورش بیان کرد: معیارهای تدوین شده برای سنجش معلمان، قابلیت اصلاح دارد و باید از گذشتهکاوی آن هم در جایی که به معلم اعلام نشده است، چه مسائلی در آینده برای شما اتفاق میافتد پرهیز کرده و به سمت آیندهنگری برویم و بررسی کنیم فرد در شاخصهای معلمی چه معیارهایی دارد؛ معلمان بسیاری در مناطق محروم کشور فعالیت میکنند که روزانه کیلومترها مسیر برای رسیدن به مدرسه طی میکنند یا ایثار بسیاری برای شاگردان خود انجام دادهاند اما این معیارهای تخصصی معلمی در رتبهبندی لحاظ نشده است.
دیدگاه تان را بنویسید