درخواست مهم نماینده مجلس درخصوص همسان سازی حقوق بازنشستگان
نماینده مجلس: مطالبه جدی و بر حق بازنشسته‌ها اجرای کامل قانون همسان‌سازی حقوق است و نادیده گرفتن اجرای قانون معنایی جز قانون‌گریزی ندارد.
بازنشستگان منتظر افزایش منطقی حقوق خود با توجه به تورم هستند. با این افزایش قیمت ها حقوق بازنشستگان کفاف زندگی این قشر زحمتکش را نمی دهد.
به گزارش «شایانیوز» و به نقل از اندیشه معاصر؛ دبیر اجرایی خانه کارگر قزوین از وزیر کار و مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی خواست زمان اجرای ۲۵ درصد باقیمانده‌ی همسان سازی حقوق بازنشستگان کارگری را مشخص کنند.او با بیان اینکه چرا باید بازنشستگان کارگری باید برای وصول تک تک مطالباتشان مطالبه‌گری کنند، افزود: در حالی بازنشستگان کارگری از دو سال پیش در انتظار پرداخت ۲۵ درصد باقیمانده همسان سازی حقوق بازنشستگان خود هستند که همسان سازی حقوق بازنشستگان دولتی از ابتدای هر سال برای جبران تورم و گرانی‌ها اجرایی می‌شود.
جدول افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۱
| ردیف | حقوق ماهانه سال ۱۴۰۰ (بر مبنای ریال) | حقوق ماهانه سال ۱۴۰۱ (بر مبنای ریال) | میزان افزایش |
|---|---|---|---|
| ۱ | ۳۵,۰۰۰,۰۰۰ | ۵۵,۸۰۰,۰۰۰ | ۵۹.۴% |
| ۲ | ۳۷,۰۰۰,۰۰۰ | ۵۵,۸۰۰,۰۰۰ | ۵۰.۸% |
| ۳ | ۴۰,۰۰۰,۰۰۰ | ۵۵,۸۰۰,۰۰۰ | ۳۹.۵% |
| ۴ | ۴۳,۰۰۰,۰۰۰ | ۵۵,۸۰۰,۰۰۰ | ۲۹.۸% |
| ۵ | ۴۶,۰۰۰,۰۰۰ | ۵۷,۱۰۰,۰۰۰ | ۲۴,۱% |
| ۶ | ۵۰,۰۰۰,۰۰۰ | ۶۱,۵۰۰,۰۰۰ | ۲۳ |
| ۷ | ۵۵,۰۰۰,۰۰۰ | ۶۷,۰۰۰,۰۰۰ | ۲۱.۸% |
| ۸ | ۶۰,۰۰۰,۰۰۰ | ۷۲,۵۰۰,۰۰۰ | ۲۰.۸% |
| ۹ | ۶۵,۰۰۰,۰۰۰ | ۷۸,۰۰۰,۰۰۰ | ۲۰% |
| ۱۰ | ۷۰,۰۰۰,۰۰۰ | ۸۳,۵۰۰,۰۰۰ | ۱۹.۳% |
| ۱۱ | ۷۵,۰۰۰,۰۰۰ | ۸۹,۰۰۰,۰۰۰ | ۱۸.۷% |
| ۱۲ | ۸۰,۰۰۰,۰۰۰ | ۹۴,۵۰۰,۰۰۰ | ۱۸.۱% |
| ۱۳ | ۸۵,۰۰۰,۰۰۰ | ۱۰۰,۰۰۰,۰۰۰ | ۱۷.۶% |
| ۱۴ | ۹۰,۰۰۰,۰۰۰ | ۱۰۵,۵۰۰,۰۰۰ | ۱۷.۲% |
| ۱۵ | ۹۵,۰۰۰,۰۰۰ | ۱۱۱,۰۰۰,۰۰۰ | ۱۶.۸% |
| ۱۶ | ۱۰۰,۰۰۰,۰۰۰ | ۱۱۱,۶۵۰,۰۰۰ | ۱۶.۵% |
| ۱۷ | ۱۱۰,۰۰۰,۰۰۰ | ۱۲۱,۰۰۰,۰۰۰ | ۱۰% |
| ۱۸ | ۱۲۰,۰۰۰,۰۰۰ | ۱۳۲,۰۰۰,۰۰۰ | ۱۰% |
| ۱۹ | ۱۴۰,۰۰۰,۰۰۰ | ۱۵۴,۰۰۰,۰۰۰ | ۱۰% |
بر اساس اخبار منتشر شده از سوی هیئت وزیران، مصوب شده تا حداقل حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی از حداقل میزان نزد دریافتی مصوب کارگران در همان سال کمتر نباشد.
بر این اساس و با توجه به مصوبات شورای عالی کار در اسفندماه سال ۱۴۰۰، حداقل حقوق و دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۱ مبلغ ۵ میلیون و ۵۸۰ هزار تومان بود.
بنابر این مصوبه مقرر شده است تا حداقل حقوق و دستمزد مستمری بگیران تامین اجتماعی برای سال ۱۴۰۱ و مجموع مستمری ازکار افتگان و بازماندگان از حداقل حقوق کارگران همان سال کمتر نباشد. به موجب قوانین ۹۶ و ۱۱۱ تامین اجتماعی و با رعایت مصوبات شورای عالی کار میزان دریافتی این دسته نباید کمتر از ۵ میلیون و ۵۸۰ هزار تومان بوده و با حداقل ۵۷.۴ درصد افزایش رو به رو شده است.
همچنین بر اساس احکام قانون بودجه در خصوص صندوق‌های بازشستگی مبنی بر رشد ۱۰ درصدی حقوق این دسته و در راستای هماهنگ سازی پرداخت حقوق این گروه برای مشمولینی که دریافتی بیشتر از حداقل حقوق و دستمزد را دارند، افزایش ده درصدی اعمال شده و برای کمک معیشت این دسته مبلغ ماهانه ۶۵۰ هزار تومان به صورت ماهانه تصویب می‌گردد. این میزان برای تمام افراد تا سقف دریافتی ۱۰ میلیون تومان اجرایی می‌شود.
بر همین اساس مزایای دستمزد بازنشستگان به صورت جدول مزایای بازنشستگان زیر است:
| مزایای مزدی بازنشستگان تامین اجتماعی | |
|---|---|
| ردیف | مبلغ بر مبنای ریال |
| حق معیشت | ۲,۰۰۰,۰۰۰ |
| حق عائله‌مندی | ۳,۷۰۰,۰۰۰ |
| حق اولاد | ۹۷۰,۰۰۰ |
| حق مسکن | ۱,۵۰۰,۰۰ |
بر این اساس به نظر میرسد، مزایای حقوقی بازنشستگان تامین اجتماعی امسال به صورت عرفی و مطابق قوانین سازمان تامین اجتماعی صورت پذیرد.
تیر و مرداد، زمان پرداخت مابه‌التفاوت حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی:
بر اساس مصاحبه حجت عبدالملکی، وزیر محترم رفاه، کار و تامین اجتماعی، اجکام مصوبه افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی از خرداد ماه ابلاغ شده و حقوق خرداد ماه بر این اساس پرداخت می‌گردد. همچنین مابه‌التفاوت حقوق بازنشستگان محترم در ماه‌های فروردین و اردیبهشت نیز طی ماه‌های تیر و مرداد به صورت ماهانه پرداخت شده و معوقات بازنشستگان محترم به حساب ایشان واریز می‌گردد.
جدول افزایش حقوق و مزایای بازنشستگان دولتی
| جدول افزایش حقوق ۱۴۰۲ | |
|---|---|
| افزایش حقوق بازنشستگان، وظیفه بگیران و مشترکان صندوق های بازنشستگی کشوری و لشکری و سایر صندوق های بازنشستگی وابسته به دستگاه های اجرائی |
۲۰ درصد
(حداقل ۷۰.۸۰۰.۰۰۰ ریال) |
| کمک هزینه عائله‌مندی شاغلان و بازنشستگان | ۹.۱۷۴.۷۲۰ ریال |
| حق اولاد شاغلان و بازنشستگان | ۴.۲۲۵.۲۰۰ ریال |
بنا بر بند ۶ تصویب‌نامه هیات وزیران پس از اعمال افزایش‌های موضوع بندهای ۱ تا ۵ همین تصویب‌نامه، مجموع مبلغ مندرج در حکم کارگزینی برای کارکنان رسمی، پیمانی، کارکنان قرارداد کار معین (مشخص) و کارکنان طرح خدمت پزشکان و پیراپزشکان در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی به نسبت مدت کارکرد، با اعمال امتیازات جزء (۱) قانون اصلاح قانون بودجه سال ۱۴۰۱ و ترمیم حقوق کارکنان و بازنشستگان کشوری و لشگری (مصوب ۱۴۰۱/۰۸/۰۸ ) نباید از مبلغ هفتاد و نه میلیون و دویست و هفتاد هزار و هشتصد (۷۹.۲۷۰.۸۰۰) ریال کمتر شود و در صورت نرسیدن مجموع مبلغ مندرج در حکم کارگزینی افراد موصوف به رقم مذکور، مابه التفاوت آن تا مبلغ (۷۹.۲۷۰.۸۰۰) ریال با عنوان «تفاوت تطبیق موضوع جزء (۱) بند (الف) تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۱۴۰۲» در احکام درج می‌شود. این میزان ثابت نبوده و با هر گونه تغییر در حکم کارگزینی مشمولین، مجددا محاسبه می‌شود.
جدول افزایش حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری
| اقلام حقوق | حداقل دستمزد (بر مبنای ریال) |
|---|---|
| حداقل دستمزد ماهانه بازنشستگان لشکری و کشوری در سال ۱۴۰۱ | در انتظار ابلاغ |
حقوق قطعی بازنشستگان تامین اجتماعی
بر اساس اخبار منتشر شده از سوی هیئت وزیران، مصوب شده تا حداقل حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی از حداقل میزان نزد دریافتی مصوب کارگران در همان سال کمتر نباشد.
بر این اساس و با توجه به مصوبات شورای عالی کار در اسفندماه سال ۱۴۰۰، حداقل حقوق و دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۱ مبلغ ۵ میلیون و ۵۸۰ هزار تومان بود.
بنابر این مصوبه مقرر شده است تا حداقل حقوق و دستمزد مستمری بگیران تامین اجتماعی برای سال ۱۴۰۱ و مجموع مستمری ازکار افتگان و بازماندگان از حداقل حقوق کارگران همان سال کمتر نباشد. به موجب قوانین ۹۶ و ۱۱۱ تامین اجتماعی و با رعایت مصوبات شورای عالی کار میزان دریافتی این دسته نباید کمتر از ۵ میلیون و ۵۸۰ هزار تومان بوده و با حداقل ۵۷.۴ درصد افزایش رو به رو شده است.
همچنین بر اساس احکام قانون بودجه در خصوص صندوق‌های بازشستگی مبنی بر رشد ۱۰ درصدی حقوق این دسته و در راستای هماهنگ سازی پرداخت حقوق این گروه برای مشمولینی که دریافتی بیشتر از حداقل حقوق و دستمزد را دارند، افزایش ده درصدی اعمال شده و برای کمک معیشت این دسته مبلغ ماهانه ۶۵۰ هزار تومان به صورت ماهانه تصویب می‌گردد. این میزان برای تمام افراد تا سقف دریافتی ۱۰ میلیون تومان اجرایی می‌شود.
دیدگاه تان را بنویسید