خبر مهم صندوق بازنشستگی | صحبت های امیدوار کننده عضو هیات
هفته بهزیستی و تأمین اجتماعی، فرصتی برای تجلیل از همه کسانی است که در مسیر خدمت به مردم گام برمیدارند
«علیحسین شهریور» عضو هیات مدیره صندوق بازنشستگی کشوری در یادداشتی به مناسبت هفته بهزیستی و تامین اجتماعی، این هفته را فرصتی ارزشمند برای نگاه عمیقتر به نظام رفاه و تامین اجتماعی کشور دانست و تاکید کرد که «این هفته تنها متعلق به دو سازمان نیست؛ بلکه یادآور مسئولیت مشترک همه ارکان حاکمیت و جامعه در قبال کارفرمایان، بیمهشدگان، بازنشستگان، مستمریبگیران و اقشار آسیبپذیر است».
در این یادداشت به قلم «علی حسین شهریور» آمده است: نامگذاری ۱۹ تا ۲۵ تیرماه به عنوان «هفته بهزیستی و تأمین اجتماعی» فرصتی ارزشمند است تا به یکی از مهمترین ارکان حکمرانی اجتماعی کشور، یعنی نظام رفاه و تأمین اجتماعی، با نگاهی عمیقتر بنگریم. این هفته تنها متعلق به دو سازمان نیست؛ بلکه یادآور مسئولیت مشترک همه ارکان حاکمیت و جامعه در قبال کارفرمایان، بیمهشدگان، بازنشستگان، مستمریبگیران و اقشار آسیبپذیر است.
امروزه نظام تأمین اجتماعی در سراسر جهان فراتر از پرداخت مستمری یا ارائه خدمات درمانی تعریف میشود. این نظام، ستون امنیت اقتصادی و اجتماعی کشورها و یکی از مهمترین عوامل ایجاد امید، آرامش و اعتماد عمومی است. هرچه این نظام از پایداری مالی، شفافیت، عدالت و کارآمدی بیشتری برخوردار باشد، سرمایه اجتماعی نیز تقویت خواهد شد.
کارفرمایان، شرکای اصلی این نظام هستند. ایجاد اشتغال پایدار، بیمه کردن نیروی کار و پرداخت بهموقع حق بیمه، نهتنها انجام یک تکلیف قانونی، بلکه سرمایهگذاری برای آینده اقتصاد و جامعه است. از سوی دیگر، بیمهشدگان نیز با مشارکت در این نظام، امنیت دوران بازنشستگی خود و نسلهای آینده را تضمین میکنند. حفظ تعادل میان حقوق بیمهپردازان، تعهدات صندوقها و منابع مالی، ضرورتی اجتنابناپذیر برای استمرار این اعتماد بیننسلی است.
در این میان، بازنشستگان و مستمریبگیران جایگاه ویژهای دارند. آنان سالها از عمر، دانش و تجربه خود را صرف خدمت به کشور کردهاند و امروز شایسته برخورداری از زندگی باکرامت، آرامش خاطر و خدماتی متناسب با شأن و منزلت خود هستند. تکریم بازنشستگان تنها به افزایش حقوق محدود نمیشود؛ بلکه دسترسی به خدمات درمانی مناسب، بیمه تکمیلی کارآمد، امکانات رفاهی، برنامههای فرهنگی، فرصتهای مشارکت اجتماعی و بهرهگیری از تجربیات آنان، بخش جداییناپذیر این تکریم است.
در سالهای اخیر، توجه قانونگذار به ارتقای وضعیت بازنشستگان نیز پررنگتر شده است. در قانون برنامه هفتم پیشرفت، بر بهبود معیشت و همچنین همترازسازی و توسعه خدمات رفاهی بازنشستگان با شاغلان تأکید شده است. تحقق کامل این احکام، میتواند گامی مؤثر در کاهش شکاف رفاهی میان دوران اشتغال و بازنشستگی و افزایش رضایت این قشر فرهیخته باشد.
در کنار آن، سازمان بهزیستی نیز با حمایت از افراد دارای معلولیت، زنان سرپرست خانوار، کودکان بیسرپرست و بدسرپرست، سالمندان و سایر گروههای آسیبپذیر، نقش بیبدیلی در تحقق عدالت اجتماعی ایفا میکند. توسعه خدمات توانمندسازی، پیشگیری از آسیبهای اجتماعی و حمایت هدفمند از خانوادهها، از مهمترین سرمایهگذاریهای اجتماعی برای آینده کشور است.
البته نمیتوان از چالشهای پیشروی نظام رفاه و تأمین اجتماعی نیز غافل بود. سالمند شدن جمعیت، تغییر ساختار بازار کار، افزایش اشتغال غیررسمی، محدودیت منابع مالی، تورم و کاهش قدرت خرید، همگی ضرورت انجام اصلاحات ساختاری، افزایش بهرهوری، شفافیت مالی و تقویت حکمرانی صندوقهای بیمهای و بازنشستگی را بیش از گذشته آشکار کرده است. این اصلاحات باید با حفظ حقوق مکتسبه بیمهشدگان و بازنشستگان، رعایت عدالت بیننسلی و گفتوگوی مستمر با ذینفعان انجام شود.
هفته بهزیستی و تأمین اجتماعی، فرصتی برای تجلیل از همه کسانی است که در مسیر خدمت به مردم گام برمیدارند؛ از کارکنان حوزه رفاه و تأمین اجتماعی گرفته تا کارفرمایان مسئولیتپذیر، بیمهپردازان متعهد و بازنشستگانی که همچنان سرمایههای فکری و اجتماعی کشور به شمار میآیند.
بیتردید آیندهای امن، عادلانه و امیدوار، زمانی محقق خواهد شد که «رفاه اجتماعی» نه یک هزینه، بلکه سرمایهگذاری راهبردی برای توسعه کشور تلقی شود؛ سرمایهگذاریای که ثمره آن، حفظ کرامت انسان، کاهش نابرابری، تقویت همبستگی اجتماعی و تضمین آیندهای مطمئن برای نسلهای امروز و فرداست.
