تجمع بازنشسته‌های کارگری در استان‌های مختلف
حاضران در تجمع، خواستار افزایش مزد و مستمری به اندازه سبد معیشت خانوار و هزینه‌های زندگی شدند
بازنشستگان کارگری با حضور مقابل ادارات تامین اجتماعی، خواستار توجه به مطالبات معیشتی خود شدند. امروز (هفدهم اسفند) بازنشستگان کارگری با حضور مقابل ادارات تامین اجتماعی نسبت به وضع نامناسب معیشتی خود اعتراض کردند.
حاضران در تجمع، خواستار افزایش مزد و مستمری به اندازه سبد معیشت خانوار و هزینه‌های زندگی شدند و اعلام کردند در جلسه فردا عصرِ شورایعالی کار، بایستی به الزامات قانونی در تعیین مزد و مستمری توجه شود.
تجمع‌کنندگان، خواسته‌های دیگری نیز مطرح کردند؛ اولویت همسان‌سازی برای بازنشستگان ۹۹، شروع دور جدیدی از همسان‌سازی در سال جاری، رفع تبعیض میان بازنشستگان صندوق‌های مختلف و ارائه خدمات درمانی رایگان و مکفی. آنها همچنین خواستار برقراری حق مشارکت در تعیین سرنوشت شدند و اعلام کردند بایستی نمایندگان واقعی بازنشستگان در اداره تامین اجتماعی نقش داشته باشند.
براساس اطلاعات رسیده، این تجمع در تهران، کرمانشاه، تبریز، مشهد و برخی شهرهای دیگر کشور از ساعت ۱۰:۳۰ امروز برگزار شده است.
بازنشستگان در پایان تجمع امروز (هفدهم اسفند)، قطعنامه‌ای صادر کردند. در این قطعنامه، مطالبات اصلی بازنشستگان تشریح شده است:
«ما بازنشستگان و مستمری بگیران صندوق تأمین اجتماعی پس از سال‌ها کار و تلاش صادقانه، امروز اینجا جمع شده‌ایم تا در درجه‌ی اول مراتب تشکر خود را از نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی جهت تخصیص ۸۹ هزار میلیارد تومان از بدهی‌های دولت به سازمان تامین اجتماعی برای اجرای همسان‌سازی مستمری‌ها و رفع تبعیض بین بازنشستگان صندوق تأمین اجتماعی با صندوق‌های کشوری و لشکری ابراز داریم و در درجه‌ی بعدی نظر نمایندگان محترم را به موارد زیر جلب نمائیم:
۱ - رفع کامل تبعیض بین بازنشستگان صندوق تأمین اجتماعی با دو صندوق کشوری و لشکری در اجرای همسان‌سازی‌های آینده، شامل سطوح مختلف بازنشستگان، مستمری بگیران، از کار افتادگان، بازماندگان، سخت و زیان آور، رزمندگان دفاع مقدس و بازنشستگان سال ۹۹
۲ - اجرای صحیح همسان‌سازی مطابق ماده‌ی ۹۶ تامین اجتماعی بر اساس نرخ واقعی تورم سالیانه برای تمام سطوح به صورت عادلانه به استناد بند ب ماده ۱۲ قانون برنامه ششم توسعه
۳ - بکارگیری باقیمانده ۳۲ هزار میلیارد تومان برای متناسب سازی مرحله دوم سال ۱۳۹۹ اجرا تا پایان فروردین ۱۴۰۰ و پرداخت مابه‌التفاوت از مرداد ۱۳۹۹
۴ - بکارگیری اعتبار ۹۰ هزار میلیارد تومانی برای همسان سازی کامل حقوق در سال ۱۴۰۰ زمان اتمام اجرا تا پایان فروردین ۱۴۰۰ و پرداخت مابه‌التفاوت فروردین ۱۴۰۰
۵ - دائمی‌سازی همسان‌سازی جهت بهبود دائمی وضعیت زندگی کارگران بازنشسته
۶ - پرداخت کلیه دیون دولت به سازمان تامین اجتماعی جهت تقویت پشتوانه صندوق
۷ - پرداخت مزایای شغلی چون کمک معیشت، حق مسکن، حق عائله‌مندی و اولاد به بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی متناسب با شاغلین
۸ - الزام بر اجرای صحیح ماده ۵۴ قانون تامین اجتماعی در خصوص پوشش کامل درمان بازنشستگان توسط سازمان و لغو بیمه‌های تکمیلی
۹ - حذف ۲ درصد درمان ماده ۸۹ قانون تامین اجتماعی
۱۰ - رفع کامل مشکلات بازنشستگان مشاغل سخت و زیان آور
۱۱ - پرداخت عیدی برابر با شاغلین کارگری به بازنشستگان و مستمری بگیران صندوق تأمین اجتماعی
۱۲ - ابطال ماده ظالمانه‌ی ۶۹ آئین‌نامه‌ی داخلی سازمان تامین اجتماعی مصوب سال ۱۳۸۶ در جهت رفع تبعیض بین بازنشستگان همکار و غیرهمکار
۱۱ - جلوگیری از اهمال کاری‌ها در خصوص هزینه کرد دسترنج بازنشستگان و شاغلین بیمه پرداز اجباری برای گروه‌های تحت حمایت
۱۱ - پیگیری در جهت اخذ امتیازاتی از منابع ملی و بودجه کشور نظیر صندوق‌های کشوری و لشکری
۱۲ - تخصیص ۵ درصد سهام شستا به بازنشستگان با قیمت پایه
۱۳ - تخصیص سهام عدالت به بازنشستگانی که موفق به ثبت نام سهام عدالت شده‌اند ولی به آنها برگه‌ی سهام نداده اند.
۱۴ - اصلاح اساسنامه سازمان تامین اجتماعی از هیات امنایی به شورایی و افزایش تعداد نمایندگان کارگران و بازنشستگان در شورای مرکزی تأمین اجتماعی، هیات مدیره و بازرسان سازمان.
دیدگاه تان را بنویسید