حقوق کارگران ۶۰ درصد افزایش می‌یابد؟

یک کارشناس بازار کار می‌گوید: رقمی که سخنگوی کمیسیون تلفیق در خصوص حداقل دستمزد برای سال آینده اعلام کردند، ۵ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان است؛ این رقم می‌تواند مبنا و شاخص جدی در تعیین دستمزد کارگران باشد.

به گزارش «شایانیوز» به نقل از خبرآنلاین، حمید حاج اسماعیلی، کارشناس بازار کار می گوید: موضوعی که من همیشه در خصوص تعیین دستمزد تاکید کردم، نقش و رهبری دولت در تعیین دستمزد است. الان هم این موضوع کاملا جدی است و هنوز دولت است که تعیین کننده دستمزد برای کارگران در کشور است.

وی می افزاید: به هرحال باید رقم دقیق دستمزد را که حد و حدود تعیین شده در شورای عالی کار است را در تصمیمات و نظر دولت جست وجو کنید. اما توجه کنید که دولت پیشنهادی را به مجلس برد که برای کارمندان دولت حداقل حقوق ۴.۵ میلیون تومان بود، اما خوشبختانه مجلس و کمیسیون تلفیق این رقم را نپذیرفت. هم مشکلات اقتصادی کشور و هم بررسی های میدانی از وضعیت اقتصادی مردم، اثرگذار بود تا کمیسیون تلفیق رقم حقوق کارمندان را افزایش دهد.

این کارشناس بازار کار عنوان می کند: رقمی که سخنگوی کمیسیون تلفیق در خصوص حداقل دستمزد برای سال آینده اعلام کردند، ۵ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان است. این رقم به نظر من با رقمی که دولت در لایحه هدف گذاری کرده بود، تفاوت جدی دارد. بنابراین من فکر می کنم این رقم می تواند مبنا و شاخص جدی در تعیین دستمزد کارگران باشد، چراکه به مراتب نسبت به بقیه مولفه ها رقمی که کمیسیون تلفیق تصویب کرده، اثرگذاری اش در تعیین دستمزد کارگران در شورای عالی کار نسبت به بقیه مولفه ها بیشتر خواهد بود.

حاج اسماعیلی تصریح می کند: اگر شورای عالی کار ۶۰ درصد به حداقل دستمزد که ۲ میلیون و ۶۵۵ هزار تومان است اضافه کند و حق مسکن را از ۴۵۰ هزار تومان به ۶۰۰ هزار تومان و بن و خواربار را از ۶۰۰ هزار تومان به ۷۰۰ هزار تومان افزایش دهد، تازه به رقم ۵ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان کمیسیون تلفیق برای حداقل حقوق کارمندان می رسد. این کار هیچ نیازی به چانه زنی ندارد، چون قبلا مصوب شده است؟