وقتی افزایش حقوق ۵۰ درصدی بازنشتگان هم جوابگو نیست
امسال میانگین افزایش حقوق مستمریبگیران و بازنشستگان تأمین اجتماعی استان بیش از ۵۰ درصد بوده است.
منوچهر گودرزی ، با اشاره به افزایش حقوق مستمریبگیران تأمین اجتماعی در سال جاری، اظهار کرد: با وجود مشکلات اقتصادی و تحریمهای ظالمانه که طی سالهای گذشته بر کشور حاکم بوده و موجب شده افزایش دستمزدها همواره متناسب با نرخ تورم نباشد، امسال افزایش حقوق بازنشستگان و مستمریبگیران تأمین اجتماعی با رشد قابل توجهی همراه بوده است.
وی افزود: مستمریبگیران حداقلبگیر امسال ۶۰ درصد افزایش حقوق داشتهاند و حقوق سایر سطوح نیز ۴۵ درصد بهعلاوه مبلغ یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان افزایش یافته است.
مدیرکل تأمین اجتماعی لرستان با اشاره به رشد قابل توجه منابع مورد نیاز برای پرداخت مستمریها، بیان کرد: سال گذشته بهطور میانگین ماهانه حدود هزار و ۳۰۰ میلیارد تومان مستمری در استان پرداخت میشد که امسال این رقم به حدود ۲ هزار میلیارد تومان رسیده است؛ بنابراین ماهانه حدود ۷۰۰ میلیارد تومان به پرداختیهای مستمری استان اضافه شده است.
گودرزی ادامه داد: این افزایش مستمریها بر اساس ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی و همچنین مرحله سوم متناسبسازی حقوق بازنشستگان انجام شده است. متناسبسازی بر اساس برنامه هفتم پیشرفت در سه مرحله ۴۰، ۳۰ و ۳۰ درصد پیشبینی شده بود که مرحله سوم آن به میزان ۳۰ درصد امسال اجرا شد.
وی با بیان اینکه بازنشستگان و مستمریبگیران تأمین اجتماعی امسال افزایش قابل توجهی را تجربه کردهاند، گفت: این میزان افزایش در مقایسه با سایر صندوقهای بازنشستگی، رشد مناسبی برای بازنشستگان و مستمریبگیران تأمین اجتماعی محسوب میشود.
مدیرکل تأمین اجتماعی لرستان، درباره پرداخت مابهالتفاوت حقوق فروردین و اردیبهشت نیز اظهار کرد: سازمان تأمین اجتماعی در حال پیگیری و تأمین منابع لازم برای پرداخت مابهالتفاوت این دو ماه است.
گودرزی در ادامه افزود: برآورد انجامشده نشان میدهد برای پرداخت مابهالتفاوت حقوق فروردین و اردیبهشت در استان لرستان حدود یک هزار و ۳۴۰ میلیارد تومان منابع نیاز است که سازمان تأمین اجتماعی در اسرع وقت نسبت به تأمین منابع و پرداخت این مطالبات اقدام خواهد کرد.
