متناسب سازی حقوق بازنشستگان به کجا رسید؟

رئیس کمسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی یادآور شد: امیدواریم با همکاری سایر نمایندگان مجلس شورای اسلامی، وزارتخانه متبوع و همراهی دولت بتوانیم در راستای رفع مشکلات و دغدغه های بازنشستگان گامی مهم برداریم.

به گزارش «شایانیوز»   و به نقل از خبرجو24؛ در این دیدار، روسای کانون بازنشستگان کشوری هم به نمایندگی از بازنشستگان استان مطالبات جدی بازنشستگان را از جمله اجرای کامل ماده ۸۵ قانون مدیریت خدمات کشوری توسط دستگاه های اجرایی و اجرای بیمه تکمیلی درمان مناسب و کارآمد، اصلاح جدول متناسب سازی حقوق بازنشستگان به شیوه مناسب که تمامی رسته های شغلی مشمول امتیازات مانند رسته آموزشی گردد، واریز بدون تأخیر کسورات حقوق بازنشستگی، افزایش سالیانه حقوق براساس نرخ واقعی تورم، اجرای ماده ۱۱۲ برنامه ششم در خصوص مناطق عملیاتی، پرداخت رفاهیات در مناسبت ها به بازنشستگان توسط دستگاه های اجرایی مطرح کردند.

نمایندگان سنندج، کامیاران و دیواندره در مجلس شورای اسلامی هم ضمن تاکید بر مطالبات بر حق بازنشستگان، بر پیگیری مطالبات آنان از جمله اجرایی نمودن ماده ۸۵ قانون مدیریت خدمات کشوری تاکید کردند.

 براساس ماده ۸۵ قانون مدیریت خدمات کشوری، دستگاههای اجرایی مکلفند در چهارچوب بودجه های مصوب و آیین نامه ای که به تصویب هیأت وزیران می‌رسد، کارمندان و بازنشستگان و افراد تحت تکفل آنان را علاوه بر استفاده از بیمه پایه درمان، با مشارکت آنان به صورت هماهنگ و یکنواخت برای همه کارمندان دولت تحت پوشش بیمه های تکمیلی قرار دهند.

آخرین پیگیری برای بازنشستگان دستگاه های تابع قانون مدیریت خدمات کشوری در خصوص متناسب سازی 

بازنشستگان معزز باسلام و احترام .بدنبال صدور احکام متناسب سازی توسط صندوق بازنشستگی کشوری در کنار آنچه پیش بینی می شد که تعداد زیادی از جامعه هدف غیر از اعمال قانون به دلیل دیگر همسان‌ سازی یا شامل ایشان نخواهد شد یا اینکه کم برخوردار خواهند بود، موضوعی مطرح شد که حکایت از احتمال اشتباه سیستمی در فرمت احکام اشخاص را خاطر نشان و دغدغه بازنشستگان را بر انگیخت که با توجه به ایجاد روزنه امید ایجاد شده در افزایش سطح امتیازات جدول کارکنان دولت ،با صندوق بازنشستگی کشوری از طریق آقای دکتر فیضی نژاد هماهنگی بعمل آمد تا در جلسه ای با حضور کارشناسان محترم صندوق و سه نفر از مجموعه کارشناسان پیگیر ،اداری مالی و برنامه نویس جهاد کشاورزی احکام صادره بررسی گردد که اینکار امروز ۱۴۰۳/۱۰/۱۰ انجام و نهایتا طی صورتجلسه بالا مشخص میگردد که صندوق بازنشستگی کشوری تمامی آیتم های جدول سیزدهم را برابر دستورالعمل صادره از دولت انجام داده است .

آنچه در صدور احکام استنباط است که دیده نشده بحث امتیاز درصد مدیریت در سرجمع امتیاز فوق العاده ویژه است بطوریکه اصل درصد مدیریت در حکم دیده شده، لیکن افزایش امتیاز مربوط به مدیریت باید در امتیاز مربوط به فوق العاده ویژه نیز لحاظ می شد که لحاظ نگردیده است که در وظیفه صندوق نبوده است ،که در این خصوص لازم است از طریق سازمان محترم برنامه و بودجه مخصوصا با قول مساعد آقای دکتر دهستانی مبنی بر پیگیری افزایش ۵ درصد به سطوح مختلف مدیریت مرتفع گردد، که لازم است بازنشستگان محترم مطالبه نمایند تا بعد از اصلاح و یا متمم بر دستورالعمل رفع مشکل گردد.من حیث المجموع در صدور احکام متناسب سازی از ناحیه صندوق بازنشستگی بر اساس دستورالعمل دولت مشکلی دیده نمیشود

 لیکن آنچه باید بر آن تصریح نمود این است که دولت باید با اعطاء امتیازات ویژه سطح برخورداری بازنشستگان را همچون مهر ۹۹ با هر راهکار در اختیار برای عموم بازنشستگان در جدول مربوط به کارکنان دولت تابع قانون مدیریت خدمات کشوری بالا ببرد که همه بازنشستگان به سطح عادلانه بهره مندی از اعتبار همسانسازی برسند ، بعبارتی ۹۰درصد شاغل مشابه برای جامعه هدف محقق گردد .

مضافا اینکه لازم است تمام تلاش بازنشستگان بر این استوار گردد که دستگاههای اجرایی برای شاغلین خود افزایش حقوق در قالب امتیازات مشمول کسور تامین نمایند تا از ۹۰درصد آن بازنشستگان نیز منتفع گردند .از طرفی باتوجه به نقص موردی یک حکم بررسی شده پیشنهاد میشود عزیزان بازنشسته یک بررسی دیگر در وضعیت برخورداری خود از امتیازات داشته باشند که کمبودی در صندوق نداشته باشند.و چنانچه احساس میکنند شخصا به صندوق های بازنشستگی استان محل خدمت خود مراجعه نمایند.