|

حداقل و حداکثر عیدی کارگران در سال 1403 چقدر است؟

اگر شخصی کمتر از یک سال در یک سازمان یا کارگاه کار کرده باشد، عیدی او به نسبت مدت زمان کارکرد او در یک مجموعه محاسبه می‌شود.

لینک کوتاه کپی شد

طبق قانون مبلغ عیدی ۱۴۰۳ از دوبرابر حداقل حقوق اداره کار کمتر نخواهد بود. البته در نظر داشته باشید که این مبلغ برای کارگرانی است که به مدت یک سال در یک مجموعه مشغول به فعالیت هستند.

به گزارش «شایانیوز» و به نقل از خبرآنلاین، فرمول محاسبه عیدی ۱۴۰۳ برای کارگرانی با یک سال سابقه کاری به شرح زیر است:

مزد روزانه * ۶۰ روز = عیدی کارگر

فرمول محاسبه عیدی برای کارگران کمتر از یک سال سابقه نیز به شرح زیر است:

(۳۶۵/۶۰) * ( مزد روزانه* تعداد روزهای کارکرد)= عیدی

8048411_606

پیشنهادات ویژه
پیشنهادات ویژه
دانش آراستگی
دیدگاه تان را بنویسید

آشپزی
خانه داری
تفریح و سرگرمی
دنیای سلبریتی ها