جزئیات جدید از نحوه افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان در سال آینده / حداقل حقوق چقدر؟
براین اساس تصمیم مجلس و کمیسیون تلفیق بودجه حقوق کارمندان دولت برای سال آینده از ۲۱ تا ۴۳ درصد به صورت پلکانی معکوس تصویب شد.
نمایندگان مجلس در جلسه علنی نوبت صبح امروز (دوشنبه ۲۷ بهمن) مجلس و در جریان بررسی ردیف ۱ الزامات مصارف لایحه بودجه ۱۴۰۵ مربوط به حقوق و مزایای کلیه دستگاه مصوباتی داشتند.
به گزارش «شایانیوز» به نقل از ایسنا؛ افزایش ضریب ریالی حقوق و سایر افزایشهای متناظر برای گروههای مختلف حقوقبگیر کلیه دستگاهها و حقوق بازنشستگان، وظیفهبگیران، مشترکان صندوقهای بازنشستگی کشوری، لشکری و سایر صندوقهای بازنشستگی وابسته به دستگاههای اجرایی و افزایش حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان، مشمول و غیر مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری به استثنای مشمولان قانون کار موضوع ماده ۷۶ قانون مدیریت خدمات کشوری: ۲۰ درصد
امتیاز فوقالعاده خاص برای مشمولان قانون مدیریت خدمات کشوری و معادل ریالی آن در سایر نظامهای پرداخت موضوع جزء (۳) بند «ب» ماده (۱۰۶) قانون برنامه هفتم پیشرفت: ۴۴۰۰ امتیاز
۹۰ درصد معادل ریالی امتیاز فوقالعاده خاص ردیف (۲-۱) موضوع جزء (۳) بند «ب» ماده (۱۰۶) قانون برنامه هفتم پیشرفت: ۲۷۵۴ هزار ریال
رشد تفاوت تطبیق موضوع ماده (۷۸) قانون مدیریت خدمات کشوری، تفاوت تطبیق موضوع جزء (۱) بند الف تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۱۳۹۷ کل کشور و تفاوت تطبیق موضوع بند «ی» تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۱۳۹۸ کل کشور در حکم حقوق: صفر درصد
حداقل مبلغ مندرج در حکم کارگزینی و قرارداد منعقده حقوق بگیران: ۱۸۷ میلیون ریال
امتیاز کمک هزینه عائلهمندی: ۳۶۲۵ امتیاز
امتیاز کمک هزینه اولاد: ۲۹۶۷ امتیاز
حداقل حکم حقوق بازنشستگان و وظیفهبگیران: ۱۶۸ میلیون ریال
