آخرین وضعیت افزایش حقوق کارگران امروز دوشنبه 14 اسفند
![](https://cdn.shayanews.com/thumbnail/QJV82WyoKjSq/iXvuajUvacmOX5pRVLLgs_nuk_17aGwMyChIBA-pPYBW33rYSHAYpQI0lTpejw3isKNs-oM-kM5J_EzVIW7GzqOFiYhqU-G4dT7FTymmaFGIZ1rPAshbwhQGaDLfXPTDnU6MGKWduuN4Vd8JrHJvvQ,,/%D8%AD%D9%82%D9%88%D9%82+%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DA%AF%D8%B1%D8%A7%D9%86.jpg)
از سویی دیگر افزایش حقوق سال ۱۴۰۳ برای کارگران نیز ۲۰ درصد خواهد بود و حداقل حقوق آنها ۹ میلیون تومان [۹,۰۰۰,۰۰۰] خواهد بود.
دستمزد روزانه: ۲,۲۱۰,۰۰۰ ریال دستمزد ماهانه-۳۰ روز: ۶۶,۳۳۰,۰۰ ریال بن مسکن: ۱۱,۲۵۰,۰۰۰ ریال بن کارگری: ۱۳,۷۵۰,۰۰۰ ریال پایه سنوات روزانه: ۸۷,۰۰۰ ریال حق اولاد: ۱۰ درصد حقوق پایه با توجه به اینکه تا دقیقه ۹۰ بحث و گمانه زنی درباره افزایش حقوق سال ۱۴۰۳ ادامه دارد، پیش بینی شده است که افزایش حقوق سال جدید کارمندان برای افراد متاهل بدون فرزند در ماههای ۳۰ روزه، ۹ میلیون و ۱۳۰ هزار تومان خواهد بود و برای افراد متاهل با فرزند و دارای حداقل یکسال سابقه کار، پایه سنوات روزانه و حق اولاد نیز اضافه میشود. جمعیت کارمند در کشور ما کم نیست و همه ما هم این روزها شاهد افزایش قیمت ۳۴ درصدی اینترنت، افزایش اجاره مسکن، حرکت دلار به سمت کانال ۶۰ و ۷۰ تومانی و خیلی چیزهای دیگر هستیم که افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارمندها در آن گم شده است.
به گزارش «شایانیوز» و به نقل از این تیتر؛ نمایندگان مجلس شورای اسلامی تصویب کردند که در سال آینده حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان (مشمول و غیرمشمول قانون مدیریت خدمات کشوری)، به میزان ۲۰درصد افزایش یابد.
نمایندگان مجلس شورای اسلامی در جلسه نوبت صبح امروز شنبه هفتم بهمن ۱۴۰۲ و در جریان رسیدگی به گزارش کمیسیون تلفیق لایحه بودجه سال ۱۴۰۳ در بخش هزینهای، با تصویب جزء ۲ بند الف تبصره ۱۵ این لایحه به شرح زیر موافقت کردند:
۲- حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان (مشمول و غیرمشمول قانون مدیریت خدمات کشوری)، به میزان بیست درصد (۲۰%) افزایش مییابد. تفاوت تطبیق موضوع ماده (۷۸) قانون مدیریت خدمات کشوری، تفاوت تطبیق موضوع جزء (۱) بند «الف» تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۱۳۹۷ کل کشور و تفاوت تطبیق موضوع بند «ی» تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۱۳۹۸ کل کشور در حکم حقوق، بدون تغییر باقی میماند.
۱-۲- حداقل مبلغ مندرج در حکم کارگزینی و قرارداد منعقده ماهانه حقوق بگیران به میزان صد میلیون (۱۰۰،۰۰۰،۰۰۰) ریال تعیین میشود.
۲-۲- مستمری والدین شهدا به میزان یک و نیم (۱/۵) برابر مبلغ مندرج در جزء (۲-۱) تعیین میشود.
۲-۳- حداقل حکم حقوق بازنشستگان و وظیفه بگیران مشمول صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح و سایر صندوقهای وابسته به دستگاههای اجرائی متناسب با سنوات خدمت به میزان نود میلیون (۹۰.۰۰۰.۰۰۰) ریال تعیین میشود.
۲-۴- در اجرای ماده ۴۵ قانون خدمت وظیفه عمومی مصوب ۱۳۶۳ حداقل دریافتی ماهانه سربازان وظیفه مجرد مشغول در مناطق غیر عملیاتی معادل ۶۰ درصد حداقل دریافتی پایور، حداقل دریافتی ماهانه سربازان وظیفه مجرد مشغول در مناطق عملیاتی معادل ۷۵ حداقل دریافتی پایور و حداقل دریافتی ماهانه سربازان وظیفه متاهل بدون فرزند معادل ۹۰ درصد دریافتی حداقل دریافتی پایور میباشد.
سازمان برنامه و بودجه مکلف است کلیه اعتبارات لازم جهت اجرای این بند را در ردیف بودجه مستقل به صورت جداگانه ذیل ستاد کل نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران منظور کند.»
حداقل حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی
حداقل حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی هیات عالی نظارت در ادامه رسیدگی به موارد مغایرت بودجه سال ۱۴۰۳ کل کشور با سیاستهای کل نظام در جلسه عصر امروز خود که به ریاست آیت الله آملی لاریجانی تشکیل شد، بند (س) تبصره ۶ بودجه سال ۱۴۰۳ کل کشور مصوب مجلس را مغایر سیاستهای کلی نظام ندانست و با متناسب سازی حقوق بازنشستگان موافقت کرد.
براساس اعلام مرکز رسانه و روابط عمومی مجمع هیات عالی نظارت مجمع تشخیص مصلحت، کار بررسی بودجه سال ۱۴۰۳ از امروز در هیئت عالی نظارت مجمع تشخیص مصلحت نظام با حضور اعضا و نمایندگان روسای سه قوه، رئیس سازمان برنامه و بودجه و رئیس کمیسیون تلفیق مجلس شورای اسلامی آغاز شد و به بررسی کلیات بودجه مصوب مجلس و برخی مفاد آن پرداخت.
معاون فنی و امور بیمهای صندوق بازنشستگی کشوری اعلام کرد که حکم بازنشستگی بیش از یکهزار نفر از بازنشستگان سازمان آموزش و پرورش استثنایی مشمول، صادر شده و در پایان بهمنماه «حقوق» بازنشستگی، «معوقات» و «عیدی» پایان سال به صورت یکجا به حساب این افراد واریز میشود.
رضا فیضی نژاد اظهار کرد: به موجب تبصره پنج ماده واحده قانون تشکیل سازمان آموزش و پرورش استثنایی مصوب ۲۱ آذرماه سال ۱۳۶۹ مجلس شورای اسلامی، پنج سال خدمت دولتی رضایتبخش در سازمان از هر نظر از جمله بازنشستگی، ۶ سال محسوب میشود و سازمان مذکور مکلف است پس از صدور حکم احتساب یک سال سنوات ارفاقی مزبور، کسور بازنشستگی مقرر را براساس حقوق و فوقالعادههای همان حکم محاسبه و به صندوق بازنشستگی کشوری واریز کند.
وی تاکید کرد: به دلیل عدم واریز وجوه مزبور توسط سازمان آموزش و پرورش استثنایی امکان صدور حکم بازنشستگی برای کارکنان مشمول از سوی این صندوق میسر نبوده است. طبق اخبار در دهمین نشست صحن علنی مجلس شورای اسلامی برای بررسی لایحه بودجه سال ۱۴۰۳ کل کشور، نمایندگان مجلس با افزایش ۲۰ درصدی حقوق افراد شاغل موافقت کردهاند.
حداقل رقم دریافتی حقوق بگیران معادل ۱۰ میلیون تومان خواهد بود؛ حداقل مبلغ مندرج در حکم کارگزینی و قرارداد منعقده ماهانه حقوق بگیران به میزان (۱۰،۰۰۰،۰۰۰) تومان تعیین میشود. افزایش حقوق ۱۴۰۳ چند درصد است؟ ۱۸ یا ۲۰؟ با اینکه به در بیشتر خبرگزاریها افزایش حقوق سال پیش رو ۱۸ درصد اعلام شده است، برخی گمانهزنیها مبنی بر افزایش بیش از ۲۰ درصد وجود دارد؛ چرا که در نهایت این رقم براساس مذاکرات نهایی شورای عالی کار به تصویب خواهد رسید و این مذاکرات برای تعیین دستمزد سال ۱۴۰۳ در اسفند ماه امسال انجام خواهد شد.
جدول مقایسه افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۲ با ۱۴۰۳
مقایسه حقوق و دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۲ و ۱۴۰۳ | |||
ردیف | اقلام (مبلغ به ریال) | سال ۱۴۰۲ | سال ۱۴۰۳ |
۱ | حداقل حقوق کارگر بدون فرزند | ۷۳,۰۸۲,۸۴۰ | ۸۷,۶۹۹,۴۰۸ |
۲ | حداقل حقوق کارگر دارای دو فرزند | ۸۵,۷۹۹,۴۰۸ | ۱۰۲,۹۵۹,۲۸۹ |
۳ | حداقل حقوق کارگر دارای یک فرزند | ۸۰,۱۹۱,۱۲۴ | ۹۶,۲۲۹,۳۴۸ |
۴ | حق مسکن ماهیانه کارگر | ۹,۰۰۰,۰۰۰ | ۱۰,۸۰۰,۰۰۰ |
۵ | حق بن کارگر | ۱۱,۰۰۰,۰۰۰ | ۱۳,۲۰۰,۰۰۰ |
۶ | پایه سنواتی کارگر | ۲,۱۰۰,۰۰۰ | ۲,۵۲۰,۰۰۰ |
۷ | حق اولاد یا عائلهمندی | ۵,۳۰۸,۲۸۴ | ۶,۳۶۹,۹۴۰ |
۸ | حداقل دستمزد ماهانه کارگر | ۵۳,۰۸۲,۸۴۰ | ۶۳,۶۹۹,۴۰۸ |
۹ | حداقل دستمزد روزانه کارگر | ۱,۷۶۹,۴۲۸ | ۲,۱۲۳,۳۱۳ |
۱۰ | حداقل دستمزد ساعتی کارگر | ۲۴۱,۳۹۵ | ۲۸۹,۶۷۴ |
۱۱ | دستمزد هر ساعت اضافه کاری | ۳۳۷,۸۰۰ | ۴۰۵,۳۶۰ |
دیدگاه تان را بنویسید