سندروم هاوانا چیست؟ بیماری ناشناخته در میان دیپلمات های آمریکایی

به گزارش ایسنا، به نقل از خبرگزاری اسپوتنیک، در سال ۲۰۱۷، وزارت خارجه آمریکا مدعی شد که ده ‌ها دیپلمات این کشور فعال در سفارت‌ های آمریکا در کوبا، چین و روسیه در سال‌ های ۲۰۱۶ تا ۲۰۱۸ از بابت وسیله مرموز صوتی دچار آسیب شده ‌اند که به "سندروم هاوانا" موسوم شد و چندین کارمند به مشکلات شنوایی و آسیب ‌های احتمالی مغزی دچار شدند.

حملات احتمالی تابشی که به ظاهر کارمندان آمریکایی خارج از کشور را در سال ‌های گذشته تحت تاثیر قرار داده، باعث شده تا آنها بیمار شوند و مشکلات تعادلی برای آنها به وجود بیاید. همین مساله باعث شد تا سرویس امنیت دیپلماتیک وزارت خارجه، موسسان ملی بهداشت و مراکز کنترل و پیشگیری از بیماری ‌ها، اف.بی.آی، ارتش و سیا وارد عمل شده و درباره آنها تحقیق کنند.

نخستین بار این رویداد در ۲۰۱۷ و با گزارش‌هایی افشا شد که مدعی شدند اواخر ۲۰۱۶ دیپلمات‌های آمریکایی و سایر کارمندان دولتی ساکن هاوانا، کوبا صدا هایی عجیب شنیده و احساسات فیزیکی عجیبی را تجربه کرده ‌اند که باعث مشکلات و تغییرات شنوایی، تعادل و ادراک آنها شده است. این نشانه‌ها با آسیب ‌های خفیف مغزی نظیر ضربه مغزی تطابق داشته است.

گزارش جدید روز شنبه و بر اساس یافته ‌های به دست آمده و پس از آن منتشر شد که کارشناسان علمی و پزشکی نشانه ‌های مربوط به ۴۰ کارمند وزارت خارجه و دیگر کارمندان دولت را بررسی کردند. بر اساس این گزارش، بسیاری از قربانیان مدعی ‌اند که صدا هایی بلند را شنیده و بر روی گوش ‌هایشان فشار احساس کردند. این مساله با شکایت از سرگیجه، راه رفتن نا متعادل و مخدوش بودن دید که پایدار بوده، همراه است.

استاد پزشکی دانشگاه استنفورد گفت: این کمیته احساس کرد که بسیاری از علائم، نشانه‌ ها و مشاهدات متمایز و حاد گزارش شده توسط کارمندان دولت با اثرات انرژی فرکانس رادیویی پالس رادیویی سازگار است.

وی ادامه داد: از آنجا که این مطالعه چهار گزینه را در توضیح علائم نشان داده شده توسط افراد مبتلا، مانند عفونت، مواد شیمیایی، عوامل روانشناختی و انرژی مایکروویو، محتمل دانسته، به طور کلی، به نظر می ‌رسد انرژی فرکانسی رادیویی، منطقی ‌ترین مکانیسم در توضیح این موارد در میان مواردی است که کمیته در نظر گرفته است. کمیته نمی ‌تواند ساز و کارهای احتمالی دیگر را رد کند و احتمال می ‌دهد که عوامل متعددی برخی موارد و تفاو ت‌های موجود در دیگران را توضیح دهد.