خبر خوش برای بازنشستگان؛ آخرین مرحله متناسب سازی حقوق در راه است

 خبر مهم برای بازنشستگان تامین اجتماعی، تکمیل آخرین مرحله طرح متناسب سازی حقوق در سال ۱۴۰۵ است. بر اساس جزء ۲ بند «ر» ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم پیشرفت، اجرای این طرح در سه مرحله برنامه ریزی شده که مرحله نخست آن در سال ۱۴۰۳ با اعمال ۴۰ درصد، مرحله دوم در سال ۱۴۰۴ با اعمال ۳۰ درصد و مرحله سوم در سال ۱۴۰۵ با اعمال ۳۰ درصد باقی مانده انجام می شود.

هدف از اجرای طرح متناسب سازی، بهبود وضعیت دریافتی بازنشستگان غیرحداقلبگیر و نزدیک کردن مستمری آنها به ۹۰ درصد نسبت مستمری زمان برقراری به حداقل دستمزد همان سال است. بر این اساس، قرار است مستمری بازنشستگان مشمول در سال جاری با احتساب متناسب سازی، کمتر از این نسبت تعیین شده نباشد.

اجرای این مرحله از طرح البته بار مالی قابل توجهی برای سازمان تامین اجتماعی به همراه دارد و هزینه ماهانه آن حدود ۱۰ همت، معادل ۱۰ هزار میلیارد تومان، برآورد شده است. تامین منابع مالی مورد نیاز برای اجرای کامل متناسب سازی همچنان یکی از مهم ترین چالش های پیش روی سازمان تامین اجتماعی محسوب می شود.

اعتراض بازنشستگان به کاهش ارزش معوقات

در کنار خبر تکمیل متناسب سازی، بازنشستگان همچنان نسبت به تاخیر چندماهه در پرداخت مطالبات خود اعتراض دارند. آنها معتقدند افزایش شدید قیمت ها و تورم باعث شده ارزش واقعی معوقات در مدت زمان انتظار برای پرداخت، به میزان قابل توجهی کاهش پیدا کند.

یکی از اصلی ترین مطالبات بازنشستگان، محاسبه جریمه دیرکرد و در نظر گرفتن اثر تورم در زمان پرداخت معوقات است. برخی از آنها با انتقاد از شرایط موجود می گویند اگر بازنشسته ای به دولت بدهکار باشد، برای بدهی او جریمه و دیرکرد در نظر گرفته می شود، اما در زمان پرداخت مطالبات بازنشستگان، خبری از جبران کاهش ارزش پول و خسارت تاخیر نیست.

بازنشستگان تاکید دارند که اجرای متناسب سازی و افزایش حقوق، زمانی می تواند اثر واقعی خود را نشان دهد که مطالبات معوق نیز به موقع پرداخت شود و ارزش واقعی مبالغی که ماه ها در انتظار آن بوده اند، حفظ شود.