خبری مهم درخصوص همسان سازی حقوق بازنشستگان پنجشنبه 1 آذر

پس از این اقدام، بلافاصله برخی بازنشستگان و فعالان کارگری، با بردن انگشت اتهام به سوی دولت و نهادهایی که در زمینه‌ عدم پرداخت دیون دولت به سازمان تامین اجتماعی هم‌دست هستند، علت ناقص بودن فرآیند اجرای متناسب‌سازی را در همین‌ عدم پرداخت دیون دولت به صندوق‌ها جستجو کردند. 

به این ترتیب، بازنشستگان، فعالان حقوق بازنشستگان و در راس آنان، کانون‌های بازنشستگی کشور، بیش از هرچیز مطالبه زمانبندی دولت برای پرداخت دیون خود به تامین اجتماعی را دارند؛ بدهی‌ها و دیونی که از نظر آنان بهترین راه برای پرداخت آن، واگذاری سهام شرکت‌های سودده دولتی به جای واگذاری‌شان به بخش خصوصی است. 

علی دهقان کیا (رئیس هیات مدیره کانون بازنشستگان تامین اجتماعی تهران) درباره مطالبه تادیه بدهی تامین اجتماعی توضیح می‌دهد: قوانینی وجود دارند که طبق آن دولت مکلف است به نیابت از کارفرمای بخشی از اقشار فاقد کارفرمای معین، حق بیمه آن اقشار را بپردازد و آنان از مسیر صندوق تامین اجتماعی بیمه شوند. ما انتظار داریم دولت به این قوانین احترام گذاشته و با اجرای همه آن‌ها، بدهی خود به سازمان تامین اجتماعی را پرداخت کند. اگر خود دولتی‌ها به قوانین احترام نگذارند، در آن شرایط در کشور سنگ بر روی سنگ بند نمی‌شوند. 

وی افزود: وقتی ما می‌گوییم سازمان تامین اجتماعی از دولت طلب‌کار است، به آن معنا نیست که دولت در برابر تامین اجتماعی وظیفه و رسالتی داشته باشد بلکه تامین اجتماعی از دولت مستقل است و نیازمند پول و کمک دولت نیست. این تصور که سازمان تامین اجتماعی سازمانی محتاج و ورشکسته و علیل است که باید دولت آن را جمع کند، تصوری اشتباه است، بلکه مسئله اصلی که نباید قلب و تحریف شود، این است که ما انبوهی طلب و پول نزد دولت داریم که به عنوان یک شریک اجتماعی باید آن حجم عظیم را بدهد. در واقع طلبکاری ما از دولت بخاطر بدهی اوست و نه وظیفه‌ای که بخاطر ضعف تامین اجتماعی برعهده دولت قرار گرفته است.

دهقان کیا تصریح کرد: ما به دولت خدماتی دادیم. حال به دولت می‌گوییم پول این خدمات را بدهید، اما این خدمات از دهه‌های گذشته روی هم انباشته شده و مبالغ آن پرداخت نشده است. ما بدهی کل دولت به تامین اجتماعی را ۹۰۰ هزار میلیارد تومان و بدهی جاری آن را ۳۴۱ هزار میلیارد تومان محاسبه کردیم. این ۳۴۱ هزار میلیارد تومان بدهی جاری براساس مصوبه هیات امنای تامین اجتماعی شناسایی شده است. اگر این مبالغ پرداخت نشود، ناترازی و کسری صندوق که مدیرعامل سازمان به شدت از آن واهمه دارد، گریبان همه را می‌گیرد. 

این فعال حقوق بازنشستگان با بیان اینکه «در حوزه واریز سهم بیمه تکمیلی توسط سازمان تامین اجتماعی ما ۵ ماه عقب افتادگی پرداخت داشتیم» تصریح کرد: سازمان تامین اجتماعی امسال بارها از حقوق ما بابت بیمه تکمیلی کسر می‌کرد اما آن مبالغ را برای پرداخت حقوق بازنشستگان مصرف می‌کرد و به حساب شرکت بیمه تکمیلی آتیه‌سازان حافظ واریز نمی‌کرد. حسن و امتیاز آقای سالاری این است که تلاش نمی‌کرد این کسری‌ها را بپوشاند و تمام تلاشش بیان شفاف مشکلات و حفره‌هاست. 

رئیس هیات مدیره کانون بازنشستگان تامین اجتماعی تاکید کرد: در همین ماه آبان سازمان تامین اجتماعی باید با مبالغ اضافه شده در اثر متناسب‌سازی و سایر افزایش‌های حداقل‌بگیران، بیش از ۶۲ هزار میلیارد تومان حقوق مستمری باید واریز کند. در این شرایط تامین اجتماعی باید از کجا پول بیاورد؟ این درحالی است که کارخانجات بزرگ هم این روزها در پرداخت حق بیمه مشکل دارند. بیش از پنج واحد بزرگ در این دوماه با بنده تماس گرفتند و از مسئولان کانون عالی خواستند تا واسطه بین تامین اجتماعی و این شرکت‌ها شوند تا صرفاً برای این ماه از آنان حق بیمه اخذ نشود تا چرخه کار کارخانه در زیر فشار کسری نقدینگی متوقف نشود. در چنین احوالی ما بیش از هرچیز به پرداخت بدهی دولت به سازمان تامین اجتماعی نیاز داریم و این وظیفه قانونی دولت باید انجام شود. 

وی اضافه کرد: بسیاری از دیگر شرکت‌ها در کشور وجود دارند که ما در جریان مشکلات‌شان در زمینه پرداخت حق بیمه مواجه نیستیم. از طرفی با انبوه شرکت‌هایی مواجه هستیم که چون مبلغ جریمه اندک است و ۲ درصد جریمه اصلاً فشاری روی کارفرما ایجاد نمی‌کند که بازدارندگی داشته باشد، لذا بسیاری از شرکت‌ها نیز حق بیمه نمی‌دهند و بدهی طرف کارفرمایی نیز به تامین اجتماعی بخاطر همین‌عدم بازدارندگی به بیش از ۱۰۰ هزار میلیارد تومان رسیده است. اینکه به بهانه حفظ تولید سخت‌گیری صورت نگیرد و نتوانیم حقوق بازنشستگان را پرداخت کنیم، در کشور شرایط بحرانی ایجاد می‌شود. ملاحظه کردن حال کارفرمایان محدوده‌ای دارد، اما کارفرمایان هم حق دارند. در واقع اکنون دولت روی تامین اجتماعی با نپرداختن بدهی فشار می‌آورد و تامین اجتماعی این فشار را روی بازنشسته و کارفرما می‌آورد. 

دهقان کیا خاطرنشان کرد: ما برای پرداخت بدهی دولت ۱۳۰ هزار میلیارد تومانی امسال دولت به سازمان تامین اجتماعی ۱۲ جلسه با مجلس و مجمع تشخیص گذاشتیم تا این بدهی برای متناسب‌سازی پرداخت شود. یعنی این مبلغ اصلا آسان پرداخت نشده است. ما چیزی بیش از طلب خود نخواستیم. ما امروزه برای پرداخت حقوق بازنشستگان دوباره باید وام بگیریم که هزینه زیادی به تامین اجتماعی و بازنشستگان وارد می‌کند. ما تازه بعد از واریز حقوق بازنشستگان پس از این شیوه از پرداخت حقوق، باید بهره وام‌های دریافتی را بدهیم که برای صندوق تامین اجتماعی زیان مضاعف است. 

این فعال حقوق بازنشستگان با تاکید بر اینکه برخی در دولت با تهاتر سهام برای پرداخت دیون دولت به تامین اجتماعی مخالفت می‌کنند، اظهار کرد: این مسئله در دنیا مطرح است که اگر شرکتی سودده باشد و دولت در آن سهمی داشته باشد، قطعا تلاش اولیه صورت می‌گیرد تا سهام آن به صندوق‌های بیمه اجباری داده شود. اما در ایران چنین چیزی رخ نمی‌دهد. در اینجا هم ما باید کاری بکنیم که سودده‌ترین شرکت‌های دولتی برای جبران بخشی از بدهی دولت به تامین اجتماعی داده شود. 

وی افزود: ما بسیاری از شرکت‌های سودده خود را بخاطر کسری به بانک‌ها فروختیم. پالایشگاه لاوان را ۳.۵۰۰ میلیارد تومان از دولت گرفتیم و ۳.۵۰۰ همت از بدهی دولت به تامین اجتماعی کسر شد. ما بعدا بخاطر کسری سازمان وام گرفتیم و شرکت را به بانک رفاه دادیم. اکنون پس از گذشت چند سال بانک رفاه ارزش این شرکت را ۵۰ هزار میلیارد تومان ارزیابی کرده است! این شرکت امروزه سود ۸ هزار میلیارد تومانی دارد! در واقع آن ۲۶ قشری که دولت به تامین اجتماعی برای بیمه شدن تحمیل کرده و حق بیمه آنان را نمی‌دهد، بزرگترین ضربه را به تامین اجتماعی وارد کرده‌اند. ما بر این باوریم که تامین اجتماعی تا پول بیمه کردن آن بیست و شش قانون و قشر را نگیرد، نباید خدماتی بدهد!

رئیس هیات مدیره کانون بازنشستگان تامین اجتماعی گفت: بند ۳ سیاست‌های ابلاغی رهبری درباره تامین اجتماعی می‌گوید که هیچ لایحه‌ی در تامین اجتماعی مادامی که «ردیف بودجه و منابع آن» مشخص نشده، قابل اجرا نیست. ما باید این بند را اجرا کنیم. ما درباره آن ۲۶ گروه قانون هم باید همین را لحاظ کرده و مادامی که منابع آن فراهم نشود، آن را اجرا نکنیم. اما چرا اجرا نمی‌شود؟ علت این است که ساختار تامین اجتماعی دولتی شده است و دولت هرچه بگوید، مدیران سازمان عمل می‌کنند زیرا به دولت پاسخگو هستند. ما به دنبال اصلاح ساختار تامین اجتماعی به همین دلیل هستیم. ما باید سه جانبه گرایی را به درستی در سازمان اجرا کنیم تا مدیرعامل سازمان را پاسخگو کنیم.