جزئیاتی تازه از پرداخت معوقات همسان سازی حقوق بازنشستگان

میدری از حل شدن مشکلات مربوط به همسان سازی حقوق بازنشتگان خبر داد.

لینک کوتاه کپی شد

سید محسن موسوی زاده نماینده مجلس شورای اسلامی گفت:در واقع ما زمانی می‌توانیم در کشور قله‌های ترقی را طی کنیم که در جامعه الگوهایی را داشته باشیم و از آنها تبعیت کنیم تا امکان ارتقاءو پیشرفت در کشور فراهم شود.

به گزارش «شایانیوز» به نقل از اندیشه معاصر، بازنشستگان ما در تمام حوزه‌ها الگوهای تمام نمای مدیریت رفتاری و تربیتی در جامعه هستند، لذا نباید اینگونه تصور کنیم که نسبت به یک فرد بازنشسته بی توجه باشیم،چرا که این افراد با تجربه‌های بیشتر و دانش خود، می‌توانند به ارتقاء و پیشرفت جامعه کمک کنند و باید از تجربیات آن‌ها استفاده کرد.
نماینده مردم در مجلس دوازدهم ضمن انتقاد از وجود ابهامات در قانون بازنشستگی، افزود:متاسفانه قانون بازنشستگی ما دارای ابهامات و اشکالات فراوانی است ناترازی‌هایی که امروز در صندوق‌های بازنشستگی به ویژه در صندوق تامین اجتماعی و صندوق بازنشستگی کشوری داریم که در حدود ۴۰۰ هزار میلیارد تومان به یکی از این صندوق‌ها و ۳۰۰ هزار میلیارد تومان به صندوق دیگر در بودجه امسال کمک می‌کنیم،اما منجر به ایجاد تورم خواهد شد.

عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس دوازدهم ایجاد اصلاحات در قانون بازنشستگی را راهکاری برای کنترل تورم دانست و ادامه داد: اگر قرار باشد به کنترل تورم باشد باید در درجه اول تدبیری برای سن بازنشستگی، نحوه تعیین مشاغل سخت و زیان آور و همچنین رفع کسری بودجه صندوق‌های بازنشستگی داشته باشیم تا با ایجاد اصلاحات بتوانیم تورم را کنترل کنیم.

وی با بیان اینکه دولت و مجلس باید با همکاری یکدیگر همسان سازی حقوق بازنشستگان را رقم بزنند،تصریح کرد: در واقع نسبت نیروی فعال و بازنشسته ما باید در صندوق‌های بازنشستگی اصلاح شود تا به استاندارد جهانی برسانیم،چرا که اصلاح سیستم بازنشستگی و رسیدن به استانداردهای جهانی می‌تواند تضمین‌کننده پرداخت حقوق مناسب به بازنشستگان باشد، بی تردید باید حقوق آنان حداقل متناسب با نرخ تورم افزایش پیدا کند و این همسان سازی متناسب با نرخ تورم می‌تواند کیفیت زندگی آنان را تا حدودی تضمین کرده و از تاثیرات نامطلوب تورم جلوگیری کند.

موسوی زاده در پایان ضمن تاکید بر همکاری دولت و مجلس برای اصلاح همسان سازی حقوق بازنشستگان، خاطرنشان کرد: طی جلسات متعددی که در مجلس با مسئولین دولت برگزار شده،نمایندگان نیز در تلاش هستند تا انشالله دغدغه‌ها و موانع دولت را برطرف کنیم و قانون هفتم توسعه برای پیشرفت کشور در خصوص بازنشستگان مانند دیگر قوانین و مشابه آن اجرایی شود.

روز سه شنبه اعضای هیات مدیره و بازرسان کانون عالی کارگران بازنشسته تامین اجتماعی کشور در جلسه ای با دکتر احمد میدری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی ، مطالبات بازنشستگان را با وی مطرح کردند.

در این جلسه اعضای هیات مدیره و بازرسان کانون عالی کارگران بازنشسته تامین اجتماعی کشور ضمن تبریک هفته وحدت به میدری خواستار اجرای کامل مواد۵۴ و۹۶ قانون تامین اجتماعی ،اجرای متناسب حقوق بارنشستگان ومستمری بگیران، پرداخت یک میلیون تومان بابت متناسب سازی، پیگیری برای تصویب لایحه دو فوریتی متناسب سازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در مجلس و پرداخت به موقع حقوق بازنشستگان شدند.

همچنین اعضای هیات مدیره کانون عالی کارگران بازنشسته تامین اجتماعی کشور با بیان این که حق بیمه عمر و بیمه تکمیلی بازنشستگان با وجود کسر از حقوق آنان ماه‌هاست که به شرکت‌های بیمه گر پرداخت نشده است، خاطر نشان کردند: پرداخت بدهی دولت به تامین اجتماعی به خصوص مصوبه ۱۳۰ همتی مجلس برای سال جاری مهم است برای همین از جنابعالی (وزیرتعاون کارورفاه اجتماعی) درخواست محقق شدن آنرا داریم.

وزیرتعاون،کار ورفاه اجتماعی نیز با بیان این که متناسب سازی حقوق بازنشستگان قانون است،گفت: امیدواریم باتصویب لایحه دو فوریتی دولت در مجلس زمینه اجرای متناسب سازی فراهم شود.
دکترمیدری اظهارداشت: تمام تلاش خودرا برای حل مشکلات بازنشستگان ومستمری بگیران تامین اجتماعی درکنارکانون عالی کارگران بازنشسته کشور بکارخواهیم گرفت.

وی خاطر نشان کرد: چالش های پیش روی صندوق های بازنشستگی مشکل جدی کشوراست که با همفکری همه بخصوص دولت ومجلس بایستی حل شود.

همچنین اعضای هئیت مدیره وبازرسان کانون عالی با دکتر اسماعیل گرجی پور معاونت رفاه و امور اقتصادی وزارت تعاون،کارو رفاه اجتماعی نیز دیدار و ضمن تبریک انتصاب وی بر اجرای سریعتر همسان سازی حقوق بارنشستگان ومستمری بگیران تاکید کردند.

درادامه جلسه بر اصل سه جانبه گرایی با حضورشرکای اجتماعی درسازمان تامین اجتماعی اشاره و مقرر شد سیاست کلی و ابلاغی مقام معطم رهبری درباره تامین اجتماعی برای اجرا پیگیری شود.

در ادامه اعضای هیات مدیره و بازرسان کانون عالی کارگران بازنشسته تامین اجتماعی کشور با دکتر علی حسین رعیتی فرد معاون روابط کار وزارت تعاون،کارورفاه اجتماعی نیز دیدار و مسائل مرتبط را با وی طرح کرده و از زحمات وی تقدیروتشکربه عمل آوردند.

واریز مابقی معوقات همسان سازی حقوق بازنشستگان در این تاریخ

به گزارش اندیشه معاصر، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان یک قانون است و قانون هم الزاما باید اجرا شود.

مرتضوی در ادامه خبر داد: اما در آن دوره قانون دیرهنگام ابلاغ شد؛ هم قانون بودجه و هم قانون برنامه هفتم توسعه. بر همین اساس، در همه صندوق‌ها، از جمله صندوق تامین‌اجتماعی و صندوق بازنشستگی کشوری و سایر صندوق‌ها، دولت تصمیم گرفت که تا زمانی که موانع برطرف شود و یک رویه واحدی ایجاد شود و احکام کارگزینی صادر شود، به صورت علی‌الحساب پرداختی را داشته باشیم.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی تصریح کرد: من امیدوار هستم که دولت جدید حتما متناسب‌سازی را اجرا کند و این یک قانون است و باید هم اجرا کنند. ما داریم تلاش می‌کنیم و آیین‌نامه‌ها آماده شده است. امیدواریم آیین‌نامه در دولت هر چه سریع‌تر تصویب شود و به مرحله اجرا در آید.

در همین رابطه، صولت مرتضوی، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در پاسخ به این پرسش که بعد از واریز ۳ میلیون تومان به صورت علی‌الحساب بابت متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان، دیگر رقم جدیدی را بازنشستگان در حقوق خود مشاهده نکردند و به همین دلیل این شائبه ایجاد شده که متناسب‌سازی احتمالا منتفی شده است، گفت: خیر، متناسب‌سازی یک قانون است و قانون هم الزاما باید اجرا شود.

وی افزود: اما در آن دوره قانوندیرهنگام ابلاغ شد؛ هم قانون بودجه و هم قانون برنامه هفتم توسعه. بر همین اساس، در همه صندوق‌ها، از جمله صندوق تامین‌اجتماعی و صندوق بازنشستگی کشوری و سایر صندوق‌ها، دولت تصمیم گرفت که تا زمانی که موانع برطرف شود و یک رویه واحدی ایجاد شود و احکام کارگزینی صادر شود، به صورت علی‌الحساب پرداختی را داشته باشیم.

مرتضوی در پاسخ به این پرسش که این ۳ میلیون تومانی که واریز شد، چند درصد از آن ۴۰ درصدی است که باید امسال به حقوق بازنشستگان اضافه شود؟ عنوان کرد: واقعا محاسبه نکرده‌ام. در بعضی جاها بیشتر از آن ۴۰ درصد است.

وی توضیح داد: افزایش حقوق هر کسی متفاوت است. حداقل‌بگیران یک وضعیت دارند و متوسط‌بگیران یک وضعیت دارند و حداکثربگیران هم یک وضعیت دارند. محاسبه نکردم تا ببینم چند درصد پوشش داده است. بعضا –به خصوص در صندوق تامین‌اجتماعی- بیشتر از ۴۰ درصد و بعضا متناسب با ۴۰ درصد و بعضا هم کمتر از ۴۰ درصد بوده است.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در واکنش به این شائبه‌ها که شاید متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان منتفی شده باشد، تاکید کرد: این یک قانون است. قانون با قانون متنفی می‌شود. متناسب‌سازی هم در قانون برنامه آمده است و هم در قانون بودجه.

مرتضوی خاطرنشان کرد: اعتبارات هم از محل یک درصد افزایش مالیات بر ارزش افزوده برای بازنشستگان کشوری و لشگری پیش‌بینی کرده‌اند، اما در حوزه تامین‌اجتماعی قرار شد از محل پرداخت مطالبات تامین‌اجتماعی پرداخت شود و حتما تجهیز منابع خواهد شد و اجرایی می‌شود.

بازنشستگان کشوری از رئیس جدید سازمان برنامه و بودجه درخواست دارند متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان در ماه جاری اجرایی شود.

علیرغم ابلاغ آیین‌نامه‌ی متناسب‌سازی و گذشت زمانی بیش از دو هفته، هنوز احکام حقوقی جدید بازنشستگان کشوری صادر نشده است.

اهراً هنوز جداول مربوطه تهیه نشده و بازنشستگان براساس شاغلان هم‌تراز خود طبقه‌بندی نشده‌اند.

بازنشستگان ار رئیس جدید سازمان برنامه و بودجه انتظار دارند با تخصیص اعتبار مناسب، امکان اجرایی شدن متناسب‌سازی در ماه جاری را فراهم سازد.

محمد کردی، رئیس کانون بازنشستگان کشوری استان البرز با بیان اینکه براساس برنامه هفتم توسعه متناسب سازی حقوق بازنشستگان براساس فرمول ۳۰-۳۰-۴۰ باید از ابتدای سال جاری اجرا شود، گفت: متاسفانه تاخیر در تدوین آیین‌نامه اجرایی موجب شد تا بازنشستگان برای سه ماهه فروردین، اردیبهشت و خرداد جمعا سه میلیون تومان به عنوان علی‌الحساب دریافت کنند و قرار بود مابقی با تدوین آیین نامه اجرایی و صدور احکام جدید در حقوق بازنشستگان اعمال شود اما تا این لحظه اتفاقی نیفتاده است.

بازنشستگان کشوری از رئیس جدید سازمان برنامه و بودجه درخواست دارند متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان در ماه جاری اجرایی شود.علیرغم ابلاغ آیین‌نامه‌ی متناسب‌سازی و گذشت زمانی بیش از دو هفته، هنوز احکام حقوقی جدید بازنشستگان کشوری صادر نشده است.

ظاهراً هنوز جداول مربوطه تهیه نشده و بازنشستگان براساس شاغلان هم‌تراز خود طبقه‌بندی نشده‌اند.

متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان منتفی شد؟

وی افزود: اما در آن دوره قانون دیرهنگام ابلاغ شد؛ هم قانون بودجه و هم قانون برنامه هفتم توسعه. بر همین اساس، در همه صندوق‌ها، از جمله صندوق تامین‌اجتماعی و صندوق بازنشستگی کشوری و سایر صندوق‌ها، دولت تصمیم گرفت که تا زمانی که موانع برطرف شود و یک رویه واحدی ایجاد شود و احکام کارگزینی صادر شود، به صورت علی‌الحساب پرداختی را داشته باشیم.

مرتضوی در پاسخ به این پرسش خبرآنلاین که این ۳ میلیون تومانی که واریز شد، چند درصد از آن ۴۰ درصدی است که باید امسال به حقوق بازنشستگان اضافه شود؟ عنوان کرد: واقعا محاسبه نکرده‌ام. در بعضی جاها بیشتر از آن ۴۰ درصد است.