شیوه محاسبه عیدی بهشکلی است که دریافتی کارگر باید نهایتا سه برابر حداقل حقوق اداره کار باشد؛ یعنی تقریبا ۱۶ میلیون
شیوه محاسبه عیدی بهشکلی است که دریافتی کارگر باید نهایتا سه برابر حداقل حقوق اداره کار باشد؛ یعنی تقریبا ۱۶ میلیون
حداقل عیدی کارکنان برابر با ۶۰ روز کاری و حداکثر آن برابر با ۹۰ روز کاری است.
با توجه به مصوبه جدید شورای عالی کار، حداقل و حداکثر عیدی کارگران در سال ۱۴۰۲، به ترتیب ۱۰۶,۱۶۵,۶۸۰ ریال و ۱۵۹,۲۴۸,۵۲۰…
کارفرمایان موظف به پرداخت عیدی کارگران در ماه اسفند سال جاری هستند.
عیدی سال ۱۴۰۳ کارگران که در اسفند ۱۴۰۲ دریافت میکنند اعلام شد. برای خواندن جزئیات و نمودارها، ادامه ی همین مطلب را بخو…
نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار، در رابطه با حداقل و حداکثر عید کارگران در سال 1402 توضیحاتی ارائه داد.
مبلغ حداقل عیدی کارگران، ۱۰ میلیون و ۶۱۶ هزار و ۵۶۸ تومان و مبلغ حداکثر عیدی کارگران ۱۵ میلیون و ۹۲۴ هزار و ۸۵۲ هزار…
مبنای عیدی کارگران در صورتی که یک سال کامل در محل کار خود سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشند، حداکثر ۱۲ میلیون و ۵۳۹…
سرانجام مبنای محاسبه عیدی کارگران در سال 1401 مطابق قانون کار مشخص شد.